alternativ zu WHV

[chrissi]

Hallo ich habe ein anliegen!!

ich gehe bald im dezember f?r 9 Monate nach Australien.
Ich habe ein schulisches Anerkennungsjahr abzuleisten, dass mindestens 9 Monate bei einem arbeitsgeber zu machen ist.
Ich habe jetzt einen Gastgeber gefunden, der mich f?r diese Zeit einstellen w?rde.
Nun ist die Frage, welches Visuum ich ben?tige.
Informiert habe ich mich nat?rlich schon und wei?, dass ich mit einem WHV nur h?chstens 6 Monate bei einem Arbeitsgeber angestellt sein darf.
Bei der Australischen Botschaft wurde mir gesagt, dass ich ein Occupational Trainee Visa (subclass 442) ben?tige.
Die beantragung dieses Visas w?rde aber einiges an Zeit beanspruchen, die ich vieleicht nicht habe, ausserdem m?ste mein Arbeitgeber das Fomular 913 ausf?llen, was auch noch arbeit f?r ihn w?re, die ihn vielleicht abschrecken w?rde.

Meine spezielle frage ist jetzt, k?nnte ich mich nicht doch noch mit dem whv die restlichen 3 monate durchmogeln oder w?re das nicht m?glich.
Gibt es noch etwas alternatives??

[tommy]

Hi Chrissi,

wahrscheinlich kannst du dich mit einem WHV durchmogeln, aber ich glaube nicht, dass das der beste Weg ist. Vielleicht willst du irgendwann mal in Australien studieren, oder heiraten, oder dich niederlassen und sp?testens dann wird die Einwanderungsbeh?rde mit einem dicken Fragebogen ankommen und nachhaken, wenn denen irgendwas Spanisch vorkommt.

Das Occupational Trainee Visa ist genau f?r F?lle wie dich vorgesehen. Das sollte auch den Arbeitgeber wissen. Sprich ihn doch mal unverbindflich drauf an und sieh, was der sagt.
Kann es sein, dass der ohnehin als dein Sponsor fungiert? Eigentlich sollte dein Arbeitgeber das wissen.

Ob das mit der Zeit reicht und wie lange das dauert, wei? ich nicht. Dezember ist wohl schon etwas knapp.
M?glicherweise kannst du dir auch irgendein ?berbr?ckungsvisum ausstellen lassen, aber da m?sstest du mal mit der Immigration sprechen.

Ich hoffe, das bringt dich irgendwie weiter. Halt uns auf dem Laufenden!

Lieben Gru

[SuzyG]

hi chrissi,

obwohl es sicher besser ist, wenn du eine andere l?sung f?ndest, denke ich doch, dass das mit dem durchmogeln klappen wird.
wohl oder ?bel musst du das deinem arbeitgeber erkl?ren, kann halt nur sein, dass der sich dann streubt, dir auch dein zeugnis auf 9 monate auszustellen.

cheers

[chrissi]

Hallo tommy und suzzy,

Vielen dank f?r eure Antworten!!

Ich weiss, dass mein Arbeitgeber eigentlich als mein Sponsor fungieren sollte, aber in meinem Fall ist dies nicht m?glich, da alles schon mit ihm so abgesprochen war und ihm die Mittle fehlen.
Ich werde dort eine art exchange bekommen f?r die 9 Monate, d.h. es wird mir f?r 4 abeitsstunden t?glich Essen und Unterkunft gestellt. Um den Flug und das Visa muss ich mich allerdings selbst k?mmern.

Ich w?rde gerne wissen wie das ganze mit dem Visa abl?uft, wenn ich dort angekommen bin, und was f?r Kntrollen bzw. Schreiben auf mich zukommen, angenommen ich nehm das WHV oder aber auch das Occup. Trainee.

Mein Zielflughafen ist Brisbane weiterhin gehe ich dann nach Noosa,
Suzzy dein Wohnort ist doch Noosa kannst du mir Vielleicht etwas von der Gegend erz?hlen??

[SuzyG]

[quote:e4dea3025d="chrissi"]Ich w?rde gerne wissen wie das ganze mit dem Visa abl?uft, wenn ich dort angekommen bin, und was f?r Kntrollen bzw. Schreiben auf mich zukommen, angenommen ich nehm das WHV oder aber auch das Occup. Trainee.[/quote:e4dea3025d]

Hi chrissi,

kontrollen und schreiben? keine, bzw. nichts

du f?llst halt das antragsformular aus, schickst es mit allen n?tigen unterlagen ab, und bekommst dann (hoffentlich) dein visum. da musst du evtl. nochmal den pass zur botschaft schicken.
das wars. kontrollen gibt es dann erstmal keine.
bestenfalls wenn du ?ber das whv einkommen beziehst und dann am ende deines aufenthalts steuern zur?ckfordern m?chtest, m?sstest du mal zur steuerbeh?rde und dort evtl. erkl?ren wo und wie lange du gearbeitet hast. nachdem du ja aber qusi ohne geld arbeitest, kann dir das ja egal sein. also rein theoretisch ist die wahrscheinlichkeit, dass dein "verl?ngertet aufenthalt" bei einem arbeitgeber irgendjemandem auff?llt, sehr sehr sehr sehr gering.

bei occ.trainee muss wahrscheinlich dein arbeitgeber einen brief mit deinem antrag mitschicken, wo sie erkl?ren, was sie mit dir vorhaben. das wars schon, ansonsten auch hier meines wissens nach keine weiteren kontrollen

Noosa: nett, kleinstadtatmosph?re mit tollem strand. aber abends um 6 werden die b?rgersteige hochgeklappt also viel action gibts hier nicht.
auf dauer eher ?de, ich bin wahrscheinlich in ein paar wochen hier auch weg...

cheers